Wer wir sind

Consist Software Solutions ist Spezialist für Digitale Transformation, IT Security und Managed Services.

Fundiertes Know-how von modernsten bis hin zu Legacy-Technologien zeichnet die mehr als 200 Beschäftigten von Consist aus. Consist verfügt über mehr als 35 Jahre Erfahrung am Markt und ist an den Standorten Kiel und Frankfurt präsent.

IT that works – dieser Slogan ist unser Ziel und Ihr Vorteil.
Wir schaffen individuelle, zukunftsorientierte Lösungen in einer zunehmend herausfordernden digitalen Welt – umsetzungsstark, zuverlässig und pragmatisch. Der Mensch steht dabei für uns im Mittelpunkt. Wir verstehen uns als Partner unserer Kunden und pflegen eine Zusammenarbeit auf Augenhöhe. Hierbei leben wir unsere 5 Commitments: Professionalität, Verantwortung, Engagement, Fairness und Freundlichkeit. Sie sind für uns auch maßgeblich für den Umgang innerhalb des Consist-Teams.

Sie verfügen über die Fähigkeit, Themen konzeptionell zu durchdenken? Ein mitarbeiterorientierter Entwicklungsansatz zeichnet Sie aus? Dann verstärken Sie unser Team in dem Bereich Personal als

Personalreferent / Schwerpunkt Entwicklung m/w/d

ab sofort, langfristig und unbefristet. Ihr zukünftiger Arbeitsschwerpunkt liegt am Unternehmensstandort Kiel.

Was sind Ihre Tätigkeiten bei uns:

  • Weiterentwicklung und Umsetzung einer systematischen, standortübergreifenden Personalentwicklung inkl. Koordination von internen Fortbildungsmaßnahmen unter Berücksichtigung der Bedarfe und Besonderheiten

  • Evaluierung, Weiterentwicklung und Ausbau unserer Maßnahmen im Bereich der Führungskräfteentwicklung

  • Beratung der Führungskräfte und Mitarbeitenden in allen Fragen rund um das Thema Personalentwicklung

  • Selbständige Durchführung von Projekten im Bereich Personal- und Unternehmensentwicklung, z.B. in Transformationsprojekten

  • Unterstützung unserer Führungskräfte bei der Gestaltung der Talent Journey

  • Mitarbeit bei der Planung und Durchführung von Recruiting-Events wie z.B. Bewerbermessen

  • Kontinuierliche Überprüfung, Optimierung und Kommunikation unserer mitarbeiterorientierten Angebote sowie die Steuerung unserer Kooperationspartner

  • Proaktive Entwicklung, Gestaltung und Optimierung aller Personalprozesse und -systeme

  • Übernahme der Funktion der BGM-Koordination

  • Bereitschaft zur Unterstützung der Personaladministration in allen Personalthemen

Was wir von Ihnen erwarten:

  • Abgeschlossene Ausbildung oder Studium mit Schwerpunkt Personal oder Organisationsentwicklung oder vergleichbare Qualifikation im Personalbereich

  • Mehrjährige Berufserfahrung im genannten Aufgabenbereich

  • Hohe Sozialkompetenz, ausgeprägte Kommunikationsstärke, Kreativität

  • Sie zeichnen sich durch hervorragende analytische Fähigkeiten und einen strukturierten, äußerst selbstständigen Arbeitsstil aus

  • Sie treiben Projekte mit Beharrlichkeit und Empathie und überzeugen mit außergewöhnlicher Einsatzbereitschaft und Souveränität

  • Agile Werte und Prinzipien sind Ihnen vertraut

  • Idealerweise verfügen Sie über Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht

  • Versierter Umgang mit MS-Office-Programmen

  • Sehr gute Englisch Kenntnisse

Was wir Ihnen alles bieten:

  • Als Consistler arbeiten Sie in interessanten Projekten gemeinsam mit einem hoch motivierten Team. Unser nordisches „Du“ hört man neben dem sympathischen „Moin“ im gesamten Unternehmen.

  • Flexible Arbeitszeiten im Rahmen der laufenden Projekte tragen zur persönlichen Worklife Balance bei und helfen bei der Vereinbarung von Beruf und Familie. Standardmäßig 30 Tage Urlaub und bezahlte Freistellung für bis zu 5 zusätzliche Tage im Jahr bei der Kinderbetreuung ergänzen moderne Arbeitsbedingungen bei Consist.

  • Leistungsgerechte Bezahlung und variable Vergütung sichern das „raue Leben an der Küste“.

  • Zahlreiche Zusatzleistungen on top: Kaffee- und Wasser-Flat, wöchentlich frisches Obst, höhenverstellbare Schreibtische, ein Kicker für die kleine Pause zwischendurch. Wir supporten im Rahmen des BGM die Mitgliedschaft bei Hansefit, bieten die Nutzung einer Kantine, Leasingmöglichkeit für Firmenwagen und – für den, der es sportlicher mag – auch Fahrräder und E-Bikes. Firmenhandys dürfen bei uns auch privat genutzt werden.

  • Weiterbildungsmaßnahmen für die individuelle Entwicklung, dazu gehören regelmäßig angebotene Softskillseminare und ein personalisierter Entwicklungspfad.

  • Betriebliche Altersvorsorge ist für manche noch weit weg, aber wir denken schon daran.

  • Und das Feiern kommt auch nicht zu kurz: Jährlich ein großes Mitarbeiterevent mit Kind und Kegel, im Sommer Grillen im Garten und – nicht zu vergessen – unsere Weihnachtsfeier.

  • Wir bieten modernste Arbeitsplätze direkt am Meer. Wer will, kann sogar mit dem Dampfer zur Arbeit kommen oder in der Mittagspause ein kühles Bad in der Förde nehmen.

Was meinen Sie, passen Sie zu uns?

Dann kommen Sie zu uns an Bord!

Auch wenn Sie nicht alle Voraussetzungen zu 100% erfüllen, sich aber dennoch angesprochen fühlen, sollten wir uns kennenlernen!

Bewerbung bitte per E-Mail an:

Jeanette Liebing

Jeanette Liebing

Personalmanagement

Telefon: 0431 3993-575

Mail: bewerbung@consist.de