Wer wir sind
Consist Software Solutions ist Spezialist für Digitale Transformation, IT Security und Managed Services.
Fundiertes Know-how von modernsten bis hin zu Legacy-Technologien zeichnet die mehr als 200 Beschäftigten von Consist aus. Consist verfügt über mehr als 35 Jahre Erfahrung am Markt und ist an den Standorten Kiel und Frankfurt präsent.
IT that works – dieser Slogan ist unser Ziel und Ihr Vorteil.
Wir schaffen individuelle, zukunftsorientierte Lösungen in einer zunehmend herausfordernden digitalen Welt – umsetzungsstark, zuverlässig und pragmatisch. Der Mensch steht dabei für uns im Mittelpunkt. Wir verstehen uns als Partner unserer Kunden und pflegen eine Zusammenarbeit auf Augenhöhe. Hierbei leben wir unsere 5 Commitments: Professionalität, Verantwortung, Engagement, Fairness und Freundlichkeit. Sie sind für uns auch maßgeblich für den Umgang innerhalb des Consist-Teams.
Sie verfügen über die Fähigkeit, Themen konzeptionell zu durchdenken? Ein mitarbeiterorientierter Entwicklungsansatz zeichnet Sie aus? Dann verstärken Sie unser Team in dem Bereich Personal als
Personalreferent / Schwerpunkt Entwicklung m/w/d
ab sofort, langfristig und unbefristet. Ihr zukünftiger Arbeitsschwerpunkt liegt am Unternehmensstandort Kiel.
Was sind Ihre Tätigkeiten bei uns:
Weiterentwicklung und Umsetzung einer systematischen, standortübergreifenden Personalentwicklung inkl. Koordination von internen Fortbildungsmaßnahmen unter Berücksichtigung der Bedarfe und Besonderheiten
Evaluierung, Weiterentwicklung und Ausbau unserer Maßnahmen im Bereich der Führungskräfteentwicklung
Beratung der Führungskräfte und Mitarbeitenden in allen Fragen rund um das Thema Personalentwicklung
Selbständige Durchführung von Projekten im Bereich Personal- und Unternehmensentwicklung, z.B. in Transformationsprojekten
Unterstützung unserer Führungskräfte bei der Gestaltung der Talent Journey
Mitarbeit bei der Planung und Durchführung von Recruiting-Events wie z.B. Bewerbermessen
Kontinuierliche Überprüfung, Optimierung und Kommunikation unserer mitarbeiterorientierten Angebote sowie die Steuerung unserer Kooperationspartner
Proaktive Entwicklung, Gestaltung und Optimierung aller Personalprozesse und -systeme
Übernahme der Funktion der BGM-Koordination
Bereitschaft zur Unterstützung der Personaladministration in allen Personalthemen
Was wir von Ihnen erwarten:
Abgeschlossene Ausbildung oder Studium mit Schwerpunkt Personal oder Organisationsentwicklung oder vergleichbare Qualifikation im Personalbereich
Mehrjährige Berufserfahrung im genannten Aufgabenbereich
Hohe Sozialkompetenz, ausgeprägte Kommunikationsstärke, Kreativität
Sie zeichnen sich durch hervorragende analytische Fähigkeiten und einen strukturierten, äußerst selbstständigen Arbeitsstil aus
Sie treiben Projekte mit Beharrlichkeit und Empathie und überzeugen mit außergewöhnlicher Einsatzbereitschaft und Souveränität
Agile Werte und Prinzipien sind Ihnen vertraut
Idealerweise verfügen Sie über Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht
Versierter Umgang mit MS-Office-Programmen
Sehr gute Englisch Kenntnisse
Was wir Ihnen alles bieten:
Als Consistler arbeiten Sie in interessanten Projekten gemeinsam mit einem hoch motivierten Team. Unser nordisches „Du“ hört man neben dem sympathischen „Moin“ im gesamten Unternehmen.
Flexible Arbeitszeiten im Rahmen der laufenden Projekte tragen zur persönlichen Worklife Balance bei und helfen bei der Vereinbarung von Beruf und Familie. Standardmäßig 30 Tage Urlaub und bezahlte Freistellung für bis zu 5 zusätzliche Tage im Jahr bei der Kinderbetreuung ergänzen moderne Arbeitsbedingungen bei Consist.
Leistungsgerechte Bezahlung und variable Vergütung sichern das „raue Leben an der Küste“.
Zahlreiche Zusatzleistungen on top: Kaffee- und Wasser-Flat, wöchentlich frisches Obst, höhenverstellbare Schreibtische, ein Kicker für die kleine Pause zwischendurch. Wir supporten im Rahmen des BGM die Mitgliedschaft bei Hansefit, bieten die Nutzung einer Kantine, Leasingmöglichkeit für Firmenwagen und – für den, der es sportlicher mag – auch Fahrräder und E-Bikes. Firmenhandys dürfen bei uns auch privat genutzt werden.
Weiterbildungsmaßnahmen für die individuelle Entwicklung, dazu gehören regelmäßig angebotene Softskillseminare und ein personalisierter Entwicklungspfad.
Betriebliche Altersvorsorge ist für manche noch weit weg, aber wir denken schon daran.
Und das Feiern kommt auch nicht zu kurz: Jährlich ein großes Mitarbeiterevent mit Kind und Kegel, im Sommer Grillen im Garten und – nicht zu vergessen – unsere Weihnachtsfeier.
Wir bieten modernste Arbeitsplätze direkt am Meer. Wer will, kann sogar mit dem Dampfer zur Arbeit kommen oder in der Mittagspause ein kühles Bad in der Förde nehmen.
Was meinen Sie, passen Sie zu uns?
Dann kommen Sie zu uns an Bord!
Auch wenn Sie nicht alle Voraussetzungen zu 100% erfüllen, sich aber dennoch angesprochen fühlen, sollten wir uns kennenlernen!
