Consist als Arbeitgeber

Du möchtest,  dass dein Arbeitsplatz bestmöglich zu dir passt? Dann komm zu Consist an die Kieler Förde. Unser neu renoviertes Bürogebäude in Kiel-Friedrichsort bietet ein modernes Ambiente und liegt direkt am Wasser.

Individuelle Lösungen stehen bei Consist im Mittelpunkt! Für die Geschäftsprozesse unserer Kunden entwickeln wir maßgeschneiderte IT-Services.

Damit unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter täglich neu bestens für diese Aufgabe gerüstet sind, finden wir auch für deine Lebenssituationen individuelle Lösungen.

Unsere Benefits

Freundliches Mitarbeiterteam

Bei Consist steht der Mensch im Mittelpunkt. Freue dich auf ein freundliches, aufgeschlossenes Mitarbeiterteam. Unser nordisches „Du“ hört man neben dem sympathischen „Moin“ im gesamten Unternehmen.

Interessante Projekte

Als Consistler arbeitest du in interessanten Projekten gemeinsam mit einem hoch motivierten Team.

Leistungsgerechte Bezahlung

Leistungsgerechte Bezahlung und eine jährliche variable Vergütung sichern das „raue Leben an der Küste“.

Flexible Arbeitszeiten

Flexible Arbeitszeiten im Rahmen der laufenden Projekte tragen zur persönlichen Work-Life-Balance bei und helfen bei der Vereinbarung von Beruf und Familie.

Elternzeit

Damit dein Nachwuchs gut betreut ins Leben starten kann, sind Elternzeiten für uns selbstverständlich, für Väter und Mütter. Der Wiedereinstieg ist je nach deinen Vorstellungen zur weiteren Betreuung deines/deiner Kindes/er auch in Teilzeit möglich.

Zusatzleistungen

Zahlreiche Zusatzleistungen on top: Kaffee- und Wasser-Flat, wöchentlich frisches Obst, höhenverstellbare Schreibtische, ein Kicker für die kleine Pause zwischendurch. Wir supporten im Rahmen des BGM die Mitgliedschaft bei Hansefit.

Firmenhandy

Firmenhandys dürfen bei uns auch privat genutzt werden.

Weiterbildung

Weiterbildungsmaßnahmen für die individuelle Entwicklung, dazu gehören regelmäßig angebotene Softskillseminare und ein personalisierter Entwicklungspfad.

Betriebliche Altersvorsorge

Betriebliche Altersvorsorge ist für manche noch weit weg, aber wir denken schon daran.

Leasing

Leasingmöglichkeit für Autos und – für diejenigen, die es sportlicher mögen – auch für Fahrräder und E-Bikes.

Mobiles Arbeiten

Mobiles Arbeiten ist bei uns selbstverständlich.

Moderne Arbeitsplätze

In unserem völlig neu renovierten Firmengebäude in Kiel stehen modernste Arbeitsplätze direkt am Meer zur Verfügung. Wer will, kann sogar mit dem Dampfer zur Arbeit kommen oder in der Mittagspause ein kühles Bad in der Förde nehmen.

Mitarbeiterevents

Und das Feiern kommt auch nicht zu kurz: Jährlich ein großes Mitarbeiterevent mit Kind und Kegel, im Sommer Grillen im Garten und – nicht zu vergessen – unsere Weihnachtsfeier.

Unsere Stellenangebote

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Ansprechpartnerin

Andrea Bansemer

Andrea Bansemer

Personalmanagement

Telefon: 0431 3993-500

Mail: karriere@consist.de

Wie wir arbeiten

Eine offene Unternehmenskultur, spannende IT-Projekte und viele Benefits - das und vieles mehr macht das Arbeiten bei uns aus. 

Consist ist ein Top Arbeitgeber. 


Die "Wirtschaft zwischen Nord- und Ostsee" berichtet über flexible Arbeitszeitmodelle.

Altersgemischte Teams sind bei Consist erfolgreich. 

Im Beitrag  > "Aus Kiel für Europa und die Welt" beschreibt das Campus-Magazin FIETE Consist als Arbeitgeber. 

Darüber berichten die Kieler Nachrichten in einer Sonderbeilage im Beitrag  > "Arbeiten mit Weitblick".

Consist gehört zu den im Vorfeld befragten und im Artikel > "Mit Flexibilität Fachkräfte binden" erwähnten Unternehmen.

Warum das gut funktioniert, beschreibt der Artikel auf golem.de: > "Generationenübergreifend arbeiten - Bloß nicht streiten"

Lerne uns näher kennen

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Stimmen der Mitarbeitenden

Für mich ist es immer wieder spannend, neue Projekte im Kundenumfeld zu entwickeln. Besonders der Austausch innerhalb eines Teams kann sehr kreativ sein.

René Kokott

Senior Consultant und Teamleiter im Bereich Projects

Bei Consist kann ich so sein, wie ich bin. Angefangen als Entwicklerin in 2001, bin ich inzwischen Bereichsleiterin. Dieses Unternehmen und ich sind miteinander gewachsen.

Gesa Krohn

Bereichsleiterin Managed Services

Consist bietet viele Möglichkeiten, sich individuell weiterzuentwickeln. Meine Zertifizierung zum Scrum Master bringe ich sowohl in Kundenprojekten als auch fürs Kollegium ein, z. B. bei unserem agilen Stammtisch oder in Scrum Workshops.

Stefan Post

Senior Consultant und Teamleiter im Bereich Projects

Ich bin seit 30 Jahren bei Consist als Systemanalytiker tätig und freue mich als "alter Hase" über die gute Zusammenarbeit mit den jungen Kollegen.

Hans-Christian Hammerich

Senior Consultant im Bereich Managed Services

Consist bietet mir ideale Möglichkeiten, meine Berufstätigkeit und meine Aufgaben als Mutter zu vereinbaren.

Melanie Bargstädt

Senior Consultant im Bereich Managed Services

Seit Jahren arbeite ich in immer wieder neuen, spannenden, z. T. auch externen Projekten. Consist ist für mich dabei stets der beständige sichere Arbeitgeber im Hintergrund gewesen.

Sven Braun

Senior Consultant im Bereich Projekte

Während meiner Ausbildung zum Fachinformatiker für Anwendungsentwicklung fand ich bei Consist ein optimales Umfeld für den Einstieg in das Berufsleben. Im Anschluss an die Ausbildung bin ich gerne im Team geblieben.

Christian Petersen

Systemanalytiker im Bereich Projekte

Duales Studium

Duale Studentinnen Consist 2021

Als Kooperationspartner der Dualen Hochschule Schleswig-Holstein bieten wir einen beruflichen Einstieg in Kombination mit einer akademischen Ausbildung. Hier kannst du die Theorie der Wirtschaftsinformatik mit der Praxis verbinden.

Ausbildung bei Consist

Gruppenfoto der fünf Auszubildenden von Consist in 2022

Consist bietet eine Ausbildung zum Fachinformatiker Anwendungsentwicklung, m/w/d, an. Vielleicht möchtest du diesen interessanten Berufsweg einschlagen, ggf. auch als Studienaussteiger.

Consist-Spirit: Gemeinsames Feiern

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Das Miteinander, der kollegiale Austausch und das gegenseitige Kennenlernen auch außerhalb der Arbeit sind uns wichtig. Daher veranstalten wir seit vielen Jahren unser sommerliches Jahresevent und eine Weihnachtsfeier für das Consist-Team.

In 2022 haben wir unser Sommerfest unter das Motto Oktoberfest gestellt und im Gildepark Kiel gemeinsam zünftig gegessen, gespielt und Spaß gehabt. 

Neues aus dem Team

Auszeichnung als Arbeitgeber der Zukunft für Consist
Ausgezeichnet als Arbeitgeber der Zukunft

24. März 2023  -  Zukunftsorientierung und Qualität als Arbeitgeber – dafür werden Unternehmen durch das Deutsche Innovationsinstitut für Nachhaltigkeit und Digitalisierung (DIND) mit dem Preis "Arbeitgeber der Zukunft" ausgezeichnet. Unterstützt wird die Initiative von der ehemaligen Bundeswirtschaftsministerin Brigitte Zypries. Geehrt werden innovative Unternehmen mit klarer Digitalisierungsstrategie, die Nachhaltigkeitsziele verfolgen und attraktive Arbeitsbedingungen bieten. Wir freuen uns, dass wir diesen namhaften Preis erhalten haben.

Mehr über die Auszeichnung
Meet Consist - Consist als Arbeitgeber kennenlernen
Meet Consist!

10. März 2023  -  Am 27. März von 17:00 – 18:00 Uhr geht es los mit unserem neuen Veranstaltungsformat „Meet Consist!“. Hier könnt Ihr unser Unternehmen als Arbeitgeber besser kennenlernen: In einer Websession könnt Ihr offene Fragen, z. B. zu Arbeitsformen, Unternehmenskultur, Events und Fortbildungen, an Teamleiter aus verschiedenen Bereichen des Unternehmens stellen und direkte Antworten erhalten. Einmal im Monat, jeden letzten Montag von 17:00 – 18:00 Uhr, ist eine Teilnahme an "Meet Consist!" möglich.

Websession Mehr über die Veranstaltung
Logo Heise Jobs IT kompakt
Besuche uns auf der IT kompakt

7. März 2023  -  Interessierst du dich für eine neue berufliche Perspektive in der IT? Zusammen mit einem tollen Team in zukunftsweisenden Projekten und mit gelebter Work-Life-Balance? Wir freuen uns darauf dich kennenzulernen. Besuche uns gern an unserem Stand auf der IT kompakt, dem Recruiting-Event auf der secIT, am 15./16. März 2023 in Hannover. Die IT kompakt informiert über Chancen im Berufsumfeld und liefert wertvolle Impulse für die weitere Karriereplanung.

Leben und Arbeiten bei Consist

  • 1.000 kg

    Obst essen die Consistler pro Jahr am Arbeitsplatz.

  • 100

    Softskill-Seminare und Englischkurse wurden in den vergangenen Jahren absolviert.

  • 1/3

    der Mitarbeiter nutzt die internen Sportangebote oder hansefit.

  • 6.000 l

    Mineralwasser im Jahr trinken die Consistler.

  • 85%

    haben ein Firmen-Smartphone, das auch privat genutzt werden darf.

  • 320

    Monitore sind bei Consist im Einsatz. Zählen wir die Laptops dazu, sind es 550.

Porträts der Mitarbeitenden

Gerd Kardel
Gerd Kardel

Teamleiter im Managed-Services-Bereich

Gerd Kardel ist begeisterter, erfolgreicher Hobbyfotograf und Experte in klassischen Technologien.

Martin Müller Consist
Martin Müller

Principal Consultant für Splunk bei Consist

Martin Müller ist absoluter Splunk-Experte, der mehrfach namhafte Auszeichnungen erhalten hat. Spannende und unterschiedliche Themen motivieren ihn. Privat liebt er das Segeln auf der Ostsee.

Sabrina Wagner
Sabrina Dobke

Systemanalytikerin im Managed-Services-Bereich

Sabrina Dobke ist ein großer American-Football-Fan und verreist in ihrer Freizeit gern. Bei Consist ist sie spezialisiert auf Managed Services für Splunk und ObserveIT.

FAQs zu Consist als Arbeitgeber

Wie arbeiten unsere Mitarbeitenden?

Unsere Mitarbeitenden arbeiten in spannenden, wechselnden Projekten unterschiedlicher Technologien in agilen Teams oder beraten unsere Kunden vor Ort.

Wie ist die Altersstruktur bei Consist?

Wir setzen erfolgreich auf altersgemischte Teams.

Welche Mitwirkungsmöglichkeiten habe ich bei Consist?

Uns ist es sehr wichtig, unseren Mitarbeitenden Raum zur Eigeninitiative und Verantwortungsübernahme zu geben. Hierfür gibt es über die hierarchische Struktur hinaus verschiedene Formate zur Mitwirkung, um unternehmerische und innovative Impulse einzubringen.

Was verstehen wir unter Corporate Culture?

In unserer gesamten Corporate Culture nimmt der Mensch eine zentrale Position ein. Wir pflegen einen wertschätzenden Umgang mit unseren Mitarbeitenden und leben unsere 5 Commitments - Professionalität, Verantwortung, Engagement, Fairness, Freundlichkeit – sowohl im internen Umgang als auch in unseren Geschäftsbeziehungen. 

Teamfähigkeit sollte für Bewerberinnen und Bewerber selbstverständlich sein.

Hört das kollegiale Miteinander mit dem Feierabend auf?

Nein. Viele aus dem Kollegium treffen sich nach der Arbeit zu weiteren gemeinsamen Aktivitäten, wie z. B. verschiedenen sportlichen Aktivitäten oder Brettspielabenden.